成都大运汽车集团公司招聘简章
公司简介
成都大运汽车集团有限公司（以下简称“成都大运”）是大运集团公司下属的核心企业，注册地为成都（国家级）经济技术开发区车城东七路388号，注册资金20762万元，现有员工近2000名。公司拥有全系列商用车生产资质，生产“大运”、“川路”、“川交”牌各类轻、中、重型载货汽车、低速汽车、专用车、挂车、客车等450多个品种，产品远销全国各地并出口中东、非洲、拉美等国家。现因工作需要，招聘以下岗位：
一、试制试验部理化技术员 1人
岗位职责：
1、实验设备管理工作，负责设备日常维护保养和部门设备维护的检查；
2、实验零部件的接收登记工作；实验报告编制。
3、零部件实验报告发放工作；
4、零部件试验指导书编制；
5、零部件试验不合格整改试验跟踪；
任职要求：
1、本科以上学历，机械、车辆工程专业；
2、熟练使用办公软件，能适应出差、加班。
二、试制试验部试制/试验技术员 2人
岗位职责：
1、负责试制/试验报告的编制，对数据准确性负责；
2、负责对试制/试验报告中出现问题的跟踪；
3、负责样车设计评审、从开发阶段参与整车设计质量控制；
4、负责样车装配过程中问题记录、反馈、BOM核对；
5、负责各项试验规程编制，实验问题记录等。
任职要求：
1、本科以上学历，机械、车辆工程专业；
2、熟练使用办公软件，能适应出差、加班。
三、研发办公室公告技术员 2人
岗位职责：
1.负责交通部油耗实测申报、实施；
2.协助3C申报及证书维护管理；
3.协助公告申报维护管理；
4.负责完成上级领导安排的临时工作任务。
任职要求：
1本科及以上学历，.汽车或机械专业；
2.能熟练使用办公软件。
四、研发办公室标准化技术员 1人
岗位内容：
1.按标准架构图收集整理企业标准、产品标准、设计标准、工艺标准，并进行补充编写、维护管理工作；
2.搭建公司标准文件与产品架构图；
3.组织公司相关部门进行标准宣贯发布推行；
4.负责对工程图纸工艺文件及各类技术出版物进行标准符合性审查；
任职要求：
1、本科或以上学历，车辆工程、机械制造类相关专业；
2、熟练使用CAD、Catia等绘图软件；
3、有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
五、产品研发部车身室技术员 2人
工作职责：
1、参与汽车车身的正向开发项目，；
2、熟悉车身制造工艺，对整车焊接、涂装工艺设计、成型性分析，造型可行性分析熟悉；
3、对车身系统的3D建模、2D图纸等设计工作
4、对试制试验中出现的问题进行分析优化，制定解决措施，并联络相关部门实施验证解决；任职要求：
1、本科学历，车辆工程、机械制造及自动化专业；
2、熟悉CATIA、SOLIDWORKS、CAXA等专业软件进行设计制图。
六、产品研发部上装室技术员 2人
岗位职责：
1.负责分管系统的零部件的设计、功能配置，实物验证；
2.分管系统的试制、试验、小批试生产技术指导及服务、技术问题改进；
3.分管系统级零部件图样/明细表/专用件清单/零部件体系及认证申报等相关技术文件编写；
4.分管系统的技术路线确定及技术方案编制；
5.分管系统零部件质量与目标成本控制；
6.编制上装系统相关的使用说明书、零部件图册、改装手册、整车装配调整验收技术条件、装箱单等相关技术文件；
7.分管系统及零部件的DFMEA分析。
任职要求：
1、熟练使用办公软件，精通CATIA、Solidworks、CAD、CAXA等专业软件的设计制图；
2、熟悉汽车动力系统设计开发流程及设计规范。
七、产品研发部底盘室技术员 3人
岗位职责：
1、负责底盘方面新增零部件鉴定工作；
2、负责新增供方的样件及技术能力的鉴定；
3、负责底盘相关零部件的性能的完善；
4、负责底盘相关零部件新技术新产品的资料收集，并给合我公司这际情况提出进意见；
5、负责对科室进行产品性能方面的培训工作。
任职要求：
1、本科学历，专业要求：车辆工程、机械制造及自动化专业；
2、熟悉CATIA、SOLIDWORKS/CAD、CAXA等专业软件进行设计制图。
八、产品研发部动力室技术员 3人
岗位职责：
1、负责制定动力系统的操作流程和安全规范，在节能降耗的前提下维持动力系统的正常运行；
2、定期对动力系统进行保养检修；
3、制定动力机械设备的改造和运行方案，并负责实施；
4、当动力机械设备出现问题时，提供紧急响应服务，指导解决动力疑难故障；
5、负责动力机械设备的节能降耗技术革新；
6、负责动力机械设备技术资料的保管，并建立动力机械设备档案。
任职资格：
1、热能、动力设备类及相关专业，本科及以上学历；
2、工作认真主动，能吃苦耐劳，有较强的责任心；
3、具有良好的团队精神和较强的协调能力。
九、产品研发部电器室技术员 3人
岗位职责：
1.负责选定技术标杆车型分管系统各部分性能试验策划及分析研究的总结；
2.负责完成各开发项目的分管系统开发任务；
3.负责分管系统的性能匹配与设计；
4.参与分管系统相关的技术标准、技术规范的编制；
5.负责分管系统的零部件的技术资源调查、选型及供应商评价；
6.负责分管系统的模块化定义；
7.参与分管系统的价值工程分析与应用；
8.负责分管系统的设计验证、实物验证及编制系统零部件的试验任务书；
9.负责分管系统的技术路线确定及技术方案编制；
任职要求：
1.本科及以上学历，车辆工程、电器等相关专业；
2.熟悉CATIA、Solidworks、CAD、CAXA等专业软件等进行设计制图；
3.熟悉汽车电器系统设计开发流程及设计规范。
十、产品研发部CAE室技术员 1人
岗位职责：
1.为新产品开发及应用提供技术支持，参与样车前期技术交流，并制定仿真计划(ADVP)；
2. 收集产品数据及材料信息，建立有限元模型，完成具体的仿真计算；协助设计人员对结构设计提出优化方案，负责新产品结构与性能的CAE分析及CAE报告的编制；
3. 参与新产品设计输出技术文件发放前的CAE验证工作；
4. 通过与试验对标(Correlate)，为CAE计算分析的准确性和可靠性提供说明；并为项目开发中CAE的经验和失误作出说明，编制Lesson&Learn；
5. 负责材料参数的处理及材料卡片的编制；
6. 解决项目开发过程中遇到的其他工程问题；完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，汽车、机械、力学或复合材料相关专业；
2.具备良好的力学基础知识，熟练掌握Abaqus/Ls-Dyna/Hyperworks有限元软件；
3.具备较强的分析问题与独立解决问题的能力；
4.具备较强的英语听说读写能力者优先；
5.熟悉流体力学、动力学者优先。
十一、产品研发部总布置室技术员 2人
岗位职责：
1、负责完成系统总成、关键零部件的布置设计工作，对所负责的图纸、报告、资料等能按质、按期完成；
2、参与整车性能方面的策划，达成手段及过程控制；
3、对设计所负责的部分内容进行及时修改和完善，协助主管工程师及项目领导完成技术设计任务。
任职要求：
1、本科及以上学历车辆工程、机械制造相关专业；
2、熟悉汽车结构，熟悉总布置设计开发流程及基本方法；
3、熟练使用CATIA等专业设计软件。
十二、工艺技术部总装工艺技术员 2人
岗位职责：
1、负责技术文件的传达、指导员工装配、培训；
2、组织岗位练兵、新员工培训；
3、编制车间工艺管理文件；
4、对现场工艺改进，改善立项工作；
5、参加新车型样车评审；
6、对车间工艺布局、工艺流程进行规划。
任职资格：
1、本科及以上学历，车辆工程、机械制造相关专业；
2、具备汽车相关知识，熟练使用CAD/Catia等绘图软件。
十三、工艺技术部IE技术员 2人
岗位职责
1、熟悉生产线过程流程控制及产能评估；
2、进行动作效率分析与改善，运用动作经济原理提高效率；
3、支持制造工程师进行生产线平衡以及产品布局的安排；
4、在确保生产计划的基础上，设计规划最顺畅和高效的作业方案；
5、绘制车间平面布置图和产品工艺流程线路图；
6、设计与改进操作方法、现场布置、工位器具等生产辅助手段；
7、对物料、能源等消耗定额进行测定、改进、论证和进行成本核算。
任职资格：
1、本科及以上学历、车辆工程、工业工程相关专业；
2、工作责任心强，具有团队合作精神；
3、具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力；
4、计算机应用熟练，英语良好，熟练操作CAD等办公软件。
以上岗位薪资当面告知，公司免费提供食宿，入职后次月购买五险一金。
联系方式：
公司地址：成都经济技术开发区车城东七路388号
联系人：蔻女士 联系电话：028-69063329
