泸州老窖股份有限公司

泸州老窖股份有限公司

2018校园招聘简章

一、公司简介

泸州老窖股份有限公司是在明清36家古老酿酒作坊群的基础上，发展起来的大型国有上市公司（股票代码：000568）。泸州老窖以白酒产业为依托，以其独特的优势在中国酒业中独树一帜，占据着不可动摇的地位。

泸州老窖秉承“天地同酿，人间共生”的企业哲学，发扬“敬人敬业，创新卓越”的企业精神，坚持国窖1573和泸州老窖为主的“双品牌运作”战略和五大单品组成金字塔品牌结构。通过数十年的不懈努力，泸州老窖已然成为大型国有现代化企业。

2016年，泸州老窖集团总资产已达1266亿元，股份公司总资产超120亿元。2016年，股份公司营收83.04亿元，比2015年同期增长20.34%。2017年第一季度，泸州老窖销售收入和净利润同比增幅分别超过了20%和30%。

泸州老窖始终以“做中华酒业巨子，成中华酒文化旗手” 为企业愿景，坚持以市场为中心，以质量为根本，以管理为后盾，以人才为资本，以发展为目标，牢牢站稳中国白酒第一集团军的位置，立志成为全球酒精饮料行业的航空母舰。

二、招聘需求计划

（一） 招聘类别：

本次校园招聘包括技术、管理、营销等10个类别，合计需求196人，具体需求类别、人数、要求如下：

技术管理类

1.招聘人数：60人

2.专业要求

（1）高校本科及以上学历

（2）专业不限，机械、酿酒工程、汉语言文学等专业方向优先

机械类：

1. 招聘人数： 16人

2. 专业要求

（1）高校本科及以上学历

（2）机械设计制造及其自动化、机电工程及其自动化、机电工程及其自动化、电气工程及其自动化、自动化等相关专业

环保类

1.招聘人数：12人

2. 专业要求

（1）高校本科及以上学历

（2）环境工程、环境科学、环境科学与工程等相关专业

能源类

1.招聘人数：15人

2.专业要求

（1）高校本科及以上学历

（2）热能与动力工程、发电厂及电力系统、电厂热能动力装置、能源与动力工程等相关专业

安全类

1.招聘人数：3人

2.专业要求

（1）高校本科及以上学历

（2）食品安全、质量安全等相关专业

企业管理类

1.招聘人数：3人

2.专业要求

（1）高校本科及以上学历

（2）档案管理、资产管理、人力资源、金融等相关专业

文化宣传类

1.招聘人数：1人

2.专业要求

（1）高校本科及以上学历

（2）汉语言文学、中文等相关专业        

物流类

1.招聘人数：1人

2.专业要求

（1）高校本科及以上学历

（2）物流管理、供应链管理相关专业

艺体类

1.招聘人数：5人

2.专业要求

（1）本科以上学历

（2）声乐、舞蹈等相关专业

营销类

1.招聘人数：80人

2.专业要求：本科及以上学历，专业不限       

（二）招聘要求：

1.全日制本科及以上学历，2018年应届毕业生；
2.具有扎实的专业知识和优秀的学习能力；
3.诚信，正直，心态积极，富有活力；
4.杰出的人际交往能力，善于团队合作；
5.追求卓越，敢于应对挑战，注重结果、享受成功。

（三）宣讲会行程：

本次招聘在四川、重庆、陕西、湖北、河南四个省份进行宣讲面试，宣讲时间、地点初步安排如下：

四川

1.宣讲学校：四川大学 成都理工大学 西南交通大学

2.宣讲时间：1 0月19日-10月20日

3.面试时间10月21日-10月23日

重庆：

1.宣讲学校：重庆大学 重庆交通大学 西南大学

2.宣讲时间：10月11日-10月12日

3.面试时间：10月13日-10月15日

陕西

1.宣讲学校：长安大学 西北工业大学 西安理工大学

2.宣讲时间：10月15日-10月16日

3.面试时间：10月17日-10月19日

河南

1.宣讲学校：郑州大学

2.宣讲时间：10月13日         

3.面试时间：10月14日-10月16日

湖北

1.宣讲学校：华中农业大学

2.宣讲时间：10月17日  

3.面试时间：10月18日-10月20日

注：各学校宣讲的具体时间、地点以届时宣传为准，请关注微博“泸州老窖校园广播站”、微信公众号“泸州老窖微招聘”、泸州老窖校园招聘官方网站及时获取最新信息。

三、招募流程

（一）网上申请：通过泸州老窖校园招聘官方网站投递简历（网申方式和注意事项见“五、网上申请”）；

（二）线上测评：网上投递简历成功后，进行40分钟左右的线上笔试测评环节；

（三）快速面试：通过简历筛选和测评环节后，进行快速面试；

（四）无领导小组讨论：快速面试通过后，当天或次日进行无领导小组讨论；

（五）半结构化面试：无领导小组讨论环节结束后，参加半结构化面试作为终面；

（六）国窖之旅：11月赴泸州参加企业文化体验之旅，签订三方协议。

四、培养期与薪酬福利

（一）培养期

按照公司要求，本科及以上学历新进大学生员工有一年培养期，主要安排通用能力培训、营销实践、项目锻炼及岗位学习，帮助新进大学生员工快速提升工作技能，适应职业转变。

（二）薪酬水平

培养期实行和定岗后的年度薪酬范围总额如下：

 注：营销类因工作内容、地域分散等特殊性，学历工资执行到试用期（六个月）结束则按照岗位工资发放。

（三）福利政策

泸州老窖股份有限公司提供六险两金、住房补贴、租房补贴（周转住房）、补充医疗保险、书报费、餐补、交通补贴、节日福利、高温补贴、御寒补贴、季度米油、女工福利、家属福利、定期体检、泸州老窖新春酒、劳保用品、团购优惠、工作服、婚假、丧假（慰问金）、年假、产假（陪护假）、帮扶基金、学习型组织奖励、全员营销奖励等福利。

五、网上申请

（一）网申渠道

http://lzlj2018xyzp.zhaopin.com

（所有招聘行程安排在网申中有详细说明）

注：网申地址预计9月中旬开通，开通后后会第一时间在微博“泸州老窖校园广播站”、微信号“泸州老窖微招聘”中公布，敬请关注留意。

（二）注意事项

1. 请准确、完整地填写网申信息（尤其是学校、专业、毕业时间等关键信息）。

2. 网申信息填写完毕后，将直接进行40分钟左右的笔试测评环节，请尽量选择一个相对完整、不被打扰的时间段进行网上申请和笔试测评。

 六、获取更多信息

（一） “泸州老窖微招聘”   （二）“泸州老窖校园广播站”

微信公众号官方微博

 七、联系我们